12月5日上午，人力資源部組織首批報名參加車間“三員”選拔并通過審核的四名設備員李建國、李春雨、鞏喜磊、李振明，一名工藝員安典營，以及合二、合一、中七、中四、中一等各相關車間負責人召開了履職座談，副總經理李華主持座談會。會上，五名員工分別交流了自己的工作學習體會以及對新崗位的認識，生產總監侯立國、生產總監助理張樂樂、人力資源部主任戚哲芬、各車間主任分別針對三員新履職應知的工作定位、崗位要求和心態調整，提出了要求和期望。李總談到，此次三員選拔是我公司基于原后備選拔培養機制的一次重要調整和改進，選拔專業對口的年輕學生沉到一線學習鍛煉，是更為科學務實、切合公司實際、符合人才成長規律的骨干培養方式，是公司生產梯隊人才培育的突破。希望學生們將個人學習興趣與公司人才需求方向結合起來，在工作中學做結合，甘于吃苦，各車間更要切實負責因材施教，力爭使首批“三員”在第一個培養周期內不負眾望，獲得應有的能力提升。